17 апреля 2024
Предварительный просмотр текста вакансии
Давно нас просили и вот наконец мы сделали - после окончания заполнения всех полей конструктора отображается предварительный просмотр того, что получилось.
Часть текста по понятным причинам скрыта :) но тем не менее - в целом можно оценить результат и принять решение о покупке полной версии в редактируемом формате Word.
Часть текста по понятным причинам скрыта :) но тем не менее - в целом можно оценить результат и принять решение о покупке полной версии в редактируемом формате Word.
5 апреля 2024
Большое обновление интерфейса
Очень сильно постарались сделать конструктор проще и удобнее
- Сократили количество шагов с 12 до 7 - время создания вакансии сократилось
- Переписали видео-подсказки - сделали их более короткими и снабдили субтитрами, чтобы было проще смотреть без звука
- Добавили возможность выбирать под галочку не только обязанности и результаты сотрудника, но и проф.навыки - обязательные и желательные (на картинке). До сих пор они выводились просто текстовыми подсказками
- Сделали конструктор адаптивным к маленьким экранам - теперь стало гораздо проще создавать вакансию с телефона
3 января 2024
Стилистические корректировки нейросетью
При сборе вакансии простым склеиванием введенного текста, вводное описание компании иногда получалось "кривым" с точки зрения стилистики.
Этот недочет мы исправили с помощью нейросети - теперь перед отправкой собранной вакансии клиенту, редактура производится автоматически.
Но перед публикацией в любом случае перечитывайте текст: тесты показали, что в примерно в 1 из 20 случаев нейросеть пытается что-то дописывать от себя, хотя в промпте мы недвусмысленно просим ее самодеятельностью НЕ заниматься.
Этот недочет мы исправили с помощью нейросети - теперь перед отправкой собранной вакансии клиенту, редактура производится автоматически.
Но перед публикацией в любом случае перечитывайте текст: тесты показали, что в примерно в 1 из 20 случаев нейросеть пытается что-то дописывать от себя, хотя в промпте мы недвусмысленно просим ее самодеятельностью НЕ заниматься.
11 декабря 2023
Две вакансии вместо одной
Для размещения вакансии в мессенджерах и соц.сетях, длинные тексты, как для работных сайтов, не подходят - нужны более лаконичные формулировки.
Поэтому теперь мы отправляем нашим клиентам сразу две вакансии: подробную для публикации на hh.ru, Авито и других площадках, а так же сокращенную - для Telegram-каналов, рассылок в WhatsApp, публикации в ВКонтакте и т.д.
Поэтому теперь мы отправляем нашим клиентам сразу две вакансии: подробную для публикации на hh.ru, Авито и других площадках, а так же сокращенную - для Telegram-каналов, рассылок в WhatsApp, публикации в ВКонтакте и т.д.
6 декабря 2023
Сделали группу ВКонтакте
Понятно, что к новостям развития и улучшения сервиса это прямого отношения не умеет.
Но дает возможность вам поделиться своими мыслями, идеями и обратной связью.
Будем рады видеть вас в нашем сообществе - присоединяйтесь!
Но дает возможность вам поделиться своими мыслями, идеями и обратной связью.
Будем рады видеть вас в нашем сообществе - присоединяйтесь!
4 декабря 2023
Ручной выбор подходящей типовой должности
Ранее мы писали про то, что конструктор вакансий научился выдавать адаптивные подсказки.
Но выяснилось, что автоопределение типовой должности по справочнику происходит не всегда - тут и пространные написания, типа "Инженер" без указания, какой именно, и сложные названия должностей вроде "Специалист по сертификации пищевого производства".
Поэтому теперь, когда однозначно должность для выбора подсказок идентифицировать не удалось, мы предлагаем на выбор сокращенный список должностей, которые могли бы подойти под вашу вакансию.
Но выяснилось, что автоопределение типовой должности по справочнику происходит не всегда - тут и пространные написания, типа "Инженер" без указания, какой именно, и сложные названия должностей вроде "Специалист по сертификации пищевого производства".
Поэтому теперь, когда однозначно должность для выбора подсказок идентифицировать не удалось, мы предлагаем на выбор сокращенный список должностей, которые могли бы подойти под вашу вакансию.
30 октября 2023
Безналичная оплата
Если раньше создание вакансии можно было оплатить только онлайн картой или СБП, то теперь появилась возможность выписать счет.
Для этого на странице оплаты необходимо нажать на кнопку "Безналично по счету" и ввести ИНН организации, на имя которой необходимо выписать счет.
Счет придет на e-mail и в WhatsApp, а после оплаты будут предоставлены закрывающие документы.
Для этого на странице оплаты необходимо нажать на кнопку "Безналично по счету" и ввести ИНН организации, на имя которой необходимо выписать счет.
Счет придет на e-mail и в WhatsApp, а после оплаты будут предоставлены закрывающие документы.
22 октября 2023
Проверка ошибок в названии вакансии
Ранее мы писали о том, что конструктор научился выводить адаптивные подсказки.
Но к сожалению иногда люди допускают ошибки, например пишет "Инженер-технололог" и адаптивный поиск подсказок не срабатывает.
Вернее раньше не срабатывал - теперь уже работает как надо, даже если вы случайно ошибетесь: мы добавили немного искусственного интеллекта, который умеет находить и исправлять ошибки в названии должности. Даже если написать "Бугалтир", система сама исправит ошибку покажет подсказки для Бухгалтера.
Но к сожалению иногда люди допускают ошибки, например пишет "Инженер-технололог" и адаптивный поиск подсказок не срабатывает.
Вернее раньше не срабатывал - теперь уже работает как надо, даже если вы случайно ошибетесь: мы добавили немного искусственного интеллекта, который умеет находить и исправлять ошибки в названии должности. Даже если написать "Бугалтир", система сама исправит ошибку покажет подсказки для Бухгалтера.
6 октября 2023
Анализ рынка и разработка стратегии продвижения вакансии
Как показала практика, даже если есть хорошая вакансия - это еще не залог успеха в найме.
Многие работодатели сталкиваются с тем, что вакансия не видна соискателям и как следствие нет откликов.
Чтобы решить эту проблему мы создали дополнительную услугу: анализ рынка труда и разработка стратегии продвижения вакансии - составляем индивидуальный пошаговый план действий, с учетом региона и должности - чтобы вы в итоге получили максимальный отклик.
Подробности тут
Многие работодатели сталкиваются с тем, что вакансия не видна соискателям и как следствие нет откликов.
Чтобы решить эту проблему мы создали дополнительную услугу: анализ рынка труда и разработка стратегии продвижения вакансии - составляем индивидуальный пошаговый план действий, с учетом региона и должности - чтобы вы в итоге получили максимальный отклик.
Подробности тут
2 октября 2023
Адаптивные подсказки для разных должностей
Если раньше все текстовые подсказки к должностным обязанностям, проф.навыкам, ожидаемым результатам и т.д. были статичны - в качестве примера приводились элементы вакансии менеджера по продажам, то теперь подсказки стали релевантными вашей вакансии!
Т.е. если вы создаете вакансию Продавец-кассир - все примеры будут на тему розничного магазина.
Если составлять вакансию Бариста - подсказки будут на тему кофейни и т.д.
Причем конструктор понимает синонимы - не важно, что вы напишете "Инженер техподдержки" или "Системный администратор" - подсказки в обоих случаях будут на айтишную тему.
"Риэлтор" или "Агент по недвижимости" - подсказки будут про продажу недвижимости.
Сейчас Vacancy Application знает около десяти должностей и продолжает учиться.
Т.е. если вы создаете вакансию Продавец-кассир - все примеры будут на тему розничного магазина.
Если составлять вакансию Бариста - подсказки будут на тему кофейни и т.д.
Причем конструктор понимает синонимы - не важно, что вы напишете "Инженер техподдержки" или "Системный администратор" - подсказки в обоих случаях будут на айтишную тему.
"Риэлтор" или "Агент по недвижимости" - подсказки будут про продажу недвижимости.
Сейчас Vacancy Application знает около десяти должностей и продолжает учиться.